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La vie chez Libéo
Pourquoi se certifier Great Place to Work ?
Si nous avons déjà l’assurance de nous épanouir dans une organisation qui met tout en œuvre pour faire grandir leurs employés, pourquoi chercher des certifications pour le prouver?
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La vie chez Libéo
La journée démo : la fierté du travail accompli
Venez découvrir notre “démo day”. Inspirées par nos pratiques Agile, nos équipes ont instauré une journée “démo” mensuelle lors de laquelle tous les membres de l’entreprise se rencontrent à nos bureaux de Québec ou Montréal, en personne ou en virtuel.
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La vie chez Libéo
L'importance des valeurs pour une entreprise
Toute organisation – ou presque - définit ses valeurs à un moment ou un autre de son existence. On les lit sur leur site Web, dans leur manifeste RH, certaines organisations les affichent même sur leurs murs. Mais pourquoi est-ce si important ? Et surtout, de quelle façon peut-on les faire vivre au quotidien dans l’organisation?
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La vie chez Libéo
Retour sur un «Town Hall» festif
Même si Libéo propose une généreuse formule en télétravail, nous aimons voir notre monde autrement que derrière un écran d’ordinateur.